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Guide pour trouver un stage / alternance
Guide pour trouver un stage / alternance
PARTIE 1 — BIEN SE PRÉPARER
Avant de rechercher une alternance ou un stage, il est indispensable de clarifier son projet professionnel. En BUT GEA à l’IUT de Caucriauville, les compétences acquises en gestion, comptabilité, finance, ressources humaines et management permettent d’accéder à des postes variés. Pour affiner son projet, l’étudiant peut s’appuyer sur les SAÉ, les projets réalisés et les matières préférées, mais aussi utiliser des outils comme Onisep ou Apec pour identifier les métiers et secteurs correspondant à son profil. Définir des critères précis (localisation, type d’entreprise, durée du contrat) permet ensuite d’organiser efficacement sa recherche.
PARTIE 2 — CONSTRUIRE DES CANDIDATURES EFFICACES
La création d’un CV et d’une lettre de motivation de qualité est une étape clé. Des plateformes comme Canva, CVDesignR permettent de concevoir des CV clairs et professionnels. La lettre de motivation doit être personnalisée pour chaque entreprise, en s’appuyant sur l’offre et le site de l’employeur. Un profil LinkedIn à jour, avec une photo professionnelle et une description précise des compétences, renforce la visibilité du candidat auprès des recruteurs.
PARTIE 3 — TROUVER DES OFFRES
Pour trouver des offres d’alternance ou de stage, il est conseillé de consulter régulièrement des sites comme LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle ou encore les plateformes dédiées à l’alternance. Les sites des entreprises et des cabinets de recrutement sont également à surveiller. Le réseau est un levier important : anciens étudiants, enseignants et forums organisés par l’IUT de Caucriauville peuvent faciliter la mise en relation. La candidature spontanée, notamment auprès des PME locales, reste une démarche efficace lorsqu’elle est ciblée.
PARTIE 4 — RÉUSSIR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
La préparation à l’entretien passe par une recherche approfondie sur l’entreprise via son site internet ou LinkedIn. L’étudiant doit être capable de présenter son parcours et de donner des exemples concrets issus des SAÉ, de projets ou d’expériences professionnelles. Une relance par mail après l’entretien est recommandée afin de montrer son sérieux et sa motivation.
PARTIE 5 — CONSEILS PRATIQUES ET BONNES ATTITUDES
Tout au long de la recherche, il est essentiel d’adopter une posture professionnelle. La ponctualité, la rigueur et la communication sont des qualités attendues en entreprise. L’utilisation d’un tableau de suivi des candidatures, par exemple sur Excel, permet de rester organisé. Il convient également d’anticiper les démarches administratives liées au contrat d’alternance ou à la convention de stage. Enfin, la persévérance est indispensable : chaque candidature, même refusée, constitue une expérience utile pour améliorer ses démarches.
En résumé
- 1 - BIEN SE PRÉPARER
- 2 - CONSTRUIRE DES CANDIDATURES EFFICACES
- 3 - TROUVER DES OFFRES
- 4 - RÉUSSIR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- 5 - CONSEILS PRATIQUES ET BONNES ATTITUDES